Медики недовольны низкой зарплатой и большим кругом обязанностей.

Государственные медучреждения Воронежской области испытывают нехватку главных врачей. Из-за большого количества обязанностей и небольшой зарплаты при переходе на руководящую должность найти главу больницы или поликлиники практически невозможно. Об этом корреспонденту «Вести Воронеж» рассказал собственный источник в пятницу, 24 января. Ранее сотрудника Россошанской районной больницы оштрафовали за внесение недостоверных сведений в медицинские документы.

Однако в региональном минздраве заявили, что острой нехватки главврачей в воронежских больницах нет. При этом три медучреждения всё же остаются без руководства – речь идёт о Павловской и Терновской РБ, а также о ВГКБ №5. При этом кандидатуры на эти должности уже есть, уверяют чиновники минздрава. Сейчас будущие доктора-управленцы проходят процедуру согласования.

Размер зарплаты главврачей зависит от множества критериев – вредности работы, например, в противотуберкулёзном диспансере, масштабе учреждения, качестве и интенсивности работы, квалификационной категории и других параметров. Базовый оклад руководителя медучреждения составляет 41 тыс. рублей, а премии за выполнение дополнительных условий – от 5 до 50 тысяч.

Глава регионального минздрава Игорь Банин тем временем заявил, что воронежские врачи вскоре будут получать в среднем 106 тысяч в месяц. Сейчас примерный доход медика в области – чуть больше 98 тыс. рублей.