Об этом на еженедельном совещании у главы Воронежа Сергея Петрина рассказал

первый заместитель главы администрации по городскому хозяйству Алексей Рыженин.

Уже оптимизирована система работы предприятий, изменен регламент оценки их работы. И все это с одной целью- повышение уровня благоустройства в городе.

Кроме того, усиливается уровень требовательности при приемке работ, пересмотрена система премирования, которая будет напрямую зависеть от качества деятельности подразделения.

Самое пристальное внимание будет уделяться ее выполнению в зимний период. Для содержания улично-дорожной сети и тротуарной части задействуются 377 единиц коммунальной техники и оборудования. Уже проведены контрольные мероприятия, которые дали возможность оценить уровень готовности к работе в непогоду.

А так же баз для хранения противогололедных материалов и заготовки необходимого количества песко-соляной смеси. Ее, с учетом остатка с прошлого года, заготовлено уже порядка 98 тонн, что составляет около 80 % от планируемого объема. В центральной части города для обработки дорог и тротуаров по-прежнему будет использоваться реагент. Во время сильных осадков управами районов будет привлекаться погрузочная и транспортировочная техника сторонних организаций для вывоза снежных масс. Уже заключены договоры на сумму более 11 млн рублей.

- В первую очередь зимой будут оцениваться следующие критерии: ликвидация зимней скользкости на дорогах и тротуарах, обеспечение видимости разметки, наличие снежных масс в правой части дорог, – отметил Алексей Рыженин.

И хотя теплое время года завершилось  коммунальщики не забывают о газонах, их обустройстве и восстановлении. Так, силами комбинатов были выполнены работы на 43 объектах общей площадью 6,3  га. Для каждой управы в этом году закуплены комплексы фотофиксации для привлечения к ответственности за парковку на озелененных территориях. Это позволило сделать работу в этом направлении более системной. В настоящее время с помощью комплексов составлено 325 протоколов.

Однако в комбинатах все еще наблюдается нехватка водителей, механизаторов, работников ручной уборки, грузчиков. Неукомплектованность здесь составляет около  9,4%.

Для привлечения и мотивации сотрудников выполнено повышение заработной платы, осуществляется предоставление служебного жилья. За 2024 и текущий период 2025 годов было предоставлено 28 квартир. Еще 17 будут подготовлены до конца года. Вместе с тем, формируется очередь на получение жилых помещений, в нее вошли 43 семьи.

- В рамках нашей рабочей группы давайте определимся по количеству квартир и перечню сотрудников, которые по очередности должны служебное жилье получить. Как говорили, к концу этого года также передадим им ключи, чтобы наши обещания не расходились с нашими делами, – поставил задачу мэр Воронежа Сергей Петрин.